Geração ON

Por pactoempregojovem em

Experiência em contexto laboral

Possibilitar aos jovens a oportunidade de ocuparem os seus tempos livres, na interrupção letiva do verão, através da realização de diversas atividades e tarefas nos serviços ou projetos municipais e outras entidades de acolhimento, desenvolvendo ou explorando a sua vocação profissional.

CM Mafra

O projeto “Geração ON” pretende possibilitar aos jovens a oportunidade de ocuparem os seus tempos livres, na interrupção letiva do verão, através da realização de diversas atividades e tarefas nos serviços ou projetos municipais e outras entidades de acolhimento, desenvolvendo ou explorando a sua vocação profissional.

Os objetivos específicos da “Geração ON” são:

  • Desenvolver as competências sociais, necessárias ao desenvolvimento pessoal dos jovens;
  • Proporcionar experiências novas e diversificadas aos jovens, de forma a alargar o seu leque de interesses, designadamente no domínio profissional;
  • Contribuir para a construção de um projeto de vida consciente e saudável;
  • Dotar os jovens de algumas ferramentas para o início da sua vida laboral, nomeadamente ao nível da aquisição de conhecimentos;
  • Potenciar a capacidade de intervenção e participação social e cívica dos jovens, transformando-os em agentes motores do desenvolvimento comunitário;
  • Expandir a oferta de atividades direcionadas para os jovens, em concreto, nos capítulos da cultura, desporto, educação e formação; e
  • Proporcionar a criação de espaços de intercâmbio de experiências entre jovens de diferentes idades.

Podem candidatar-se estudantes não trabalhadores entre os 16 e os 25 anos residentes no concelho de Mafra.

Durante a interrupção letiva do verão, o projeto reparte-se por vários turnos, os quais poderão ter uma duração entre 10 a 15 dias, consoante a calendarização anualmente definida e também a especificidade das tarefas/projetos das entidades/serviços de acolhimento aderentes.

Os jovens podem realizar diversas tarefas numa das seguintes vertentes, as quais são definidas em função dos serviços e entidades de acolhimento aderentes:

  1. Técnica, administrativa, informática ou operacional;
  2. Cultural, social, desportiva e lúdico-recreativa.

O programa oferece uma retribuição financeira no valor de 2€/hora.

Conheça este programa aqui.