Este Projeto “The Gamification of Employment” tem como principal objetivo a cooperação transnacional e intersectorial procurando desenvolver, testar e implementar métodos inovadores de trabalho com jovens através de jogos de tabuleiro.

O Projeto tem como organização coordenadora a Fundação ASPAYM Castilla y Léon de Espanha, e como parceiros além da Rosto Solidário, a Ceipes – Centro Internazionale per la Promozione dell’Educazione e lo Sviluppo de Itália, a Universidad Europea Miguel de Cervantes de Espanha e o Gamma Institute da Roménia.

Este Projeto estratégico (KA2), tem como principal objetivo desenvolver, testar e implementar métodos inovadores de trabalho com jovens (dos 18 aos 30 anos), através de jogos de tabuleiro (nomeadamente Unlock, Pandemic, Mysterium, Bohnanza e Story cubes). Com estes métodos inovadores pretende-se potenciar competências chave para melhorar a empregabilidade dos jovens, com especial atenção àqueles com menos oportunidades, através de jogos de tabuleiro, como cenário de simulação para desenvolver as ditas competências mais valorizadas atualmente no mercado de trabalho (como o trabalho de equipa, resolução criativa de problemas, competências de comunicação e de tomada de decisão, adaptação e flexibilidade, planeamento e organização, entre outras).

No dia 24 de fevereiro, pelas 15h30, será divulgado, num encontro online, os resultados e produtos intelectuais produzidos neste projeto, sobretudo para técnicos que trabalham com jovens e que queiram conhecer esta estratégia inovadora.

Inscrição online através do link ou fazendo scan do QRcode:

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