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Tradução literal de excerto do sumário do relatório High Quality or Unpaid and Unregulated? Uncovering National Internship Policies in Europe, de European Youth Forum 2022

tempo de leitura: 2 min

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Os estágios tornaram-se um ritual de passagem inevitável para muitos jovens que desejam iniciar
carreiras, e pesquisas indicam que metade de todos os jovens da UE completou um estágio. No entanto, estes têm sido conotados com formas de explorar jovens através de cargos baixos ou não remunerados que não fornecem conteúdo de aprendizagem e nenhuma perspectiva de um emprego permanente no
final do estágio, apesar das “oportunidades” que os empregadores prometem que podem fornecer.

[…]

Muitos jovens são, portanto, deixados desprotegidos por políticas nacionais, tratados de forma desigual, pois as oportunidades são limitadas àqueles que se podem dar ao luxo de trabalhar sem ser remunerado e exposto ao risco de estágios de baixa qualidade que muitas vezes substituem empregos reais.

[…]

Os jovens de toda a UE querem empregos dignos que impulsionem o seu futuro. Políticas de estágio fortes que garantam proteção e qualidade, e sua efetiva implementação, são essenciais para que isso aconteça por meio de uma transição escola-trabalho bem-sucedida e da promoção da igualdade de oportunidades para todos os jovens.

Leia na íntegra aqui.